[첫 화면 | Hero] — 주목 & CTA
시니어 산업의 미래를 만들고 싶은 사람들의 성장과 가치 창출을 돕는 커뮤니티
2년간 누적 참가 1,600명이 함께한 시니어퓨처.
초고령사회 속 새로운 기회를 찾는 사람들을 위해
산업 구조와 창업 역량을 배우고 함께 연구하는 곳입니다.
시니어 산업의 유일·최대 진입 커뮤니티로서
실전 비즈니스 교육과 피어러닝 기반 성장을 제공합니다.
[후기 & 결과 | Social Proof] — 신뢰와 설득
•
핵심 목표: “이 프로그램, 실제로 효과 있구나!” 인식
•
UI 구성:
◦
핵심 설명
▪
함께한 파트너 & 기업
▪
멤버 후기 & 수료자 스토리
▪
언론 자료 모음(시니어 퓨처)
▪
통계형 시각 자료(학교 출신 통계/기업들 등)
▪
전문가 얘기(대통령/전문가/기업가 등등)
◦
핵심 내용
시니어퓨처와 함께한 기업과 참여자 출신들
함께한 조직 & 출신 유형 : 대기업 · 투자사 · 스타트업 · 사회혁신 기관 · 공공기관 · 학교 · 언론까지 다양한 회사 직군 : 서비스/PM · 디자이너 · 기획 · 마케터 · 개발자 · 연구자 · 프리랜서 · 창업 준비자 · 대표자까지 다양한 직군 관심 분야 : AgeTech · 헬스케어 · 일자리 · 복지 · 정책 · 금융 · 교육 · 식품 · 제조 · 커뮤니티까지 다양한 관심 산업군 (아래 이미지)
시각 자료(기업 / 출신)•
함께 프로젝트 한 기업들(로고)
◦
기업 이름 : 서비스 소개 : 기업 특징 (투자 규모 / 매출액 )
◦
전문가 이름 : 이름 / 소개 / 연사 소개(key point)
언론 자료(시니어퓨처 소개) : •
언론 기관 / 내용 제시 (캡쳐 내용 + 제목)
멤버 후기 & 수료자 스토리(작성 필요) : •
수료자 및 멤버 후기
◦
이름 / 기수 / 출신 or 배경
◦
후기 내용
아래 내용 뽑기
[브랜드 인트로 & 채널 연결 & 8기 일정] — 존재감 + 확장성
•
핵심 목표: 브랜드 신뢰감, 장기성, 활동성 강조
•
스토리 구성:
◦
슬로건: “시니어퓨처는 시니어 산업의 혁신가를 키우는 커뮤니티입니다.”
▪
지난 활동(7기, 콘서트 등) 하이라이트 이미지
◦
SNS·뉴스·블로그 링크 (로고형 버튼)
◦
8기 모집 & 활동 일정표
•
마케팅 포인트:
◦
브랜드를 ‘운영하는 팀’이 아닌 ‘산업 생태계 플레이어’로 보여주기
◦
외부 채널(언론, SNS) 링크 = 신뢰 강화
•
핵심 내용
◦
2년 넘게 운영된 커뮤니티
◦
초고령사회, 기회는 이미 시작되었습니다.
◦
누적 참여 1,600명 이상의 경험과 네트워크가 증명합니다.
목표를 향한 작은 실행과,
함께 성장하는 동료와의 의미 있는 연결.
시니어 산업 속에서 나만의 역할과 가능성을
실제로 탐색하고 만들어가는 여정이 시작됩니다.
미래는 준비된 사람에게만 기회가 주어집니다.
내 삶의 다음 단계도, 부모님의 노후 역시도
뒤늦게 준비하면 선택지가 줄어들 수밖에 없습니다.
관심을 넘어, ‘움직이는 사람’으로 변화할 시간입니다.
그리고 시작했다면, ‘나의 길’을 함께 만들어갈 시간입니다.
[시니어퓨처 브랜드 소개 | What & Why] — 철학 & 비전
•
핵심 목표: “이 브랜드는 진심이다” 인식
•
스토리 구성:
◦
Intro: “왜 시니어 산업인가?” + 문제 인식 + 시니어퓨처가 시작된 계기
◦
시니어퓨처란? — 시니어 산업을 실천하는 커뮤니티
▪
우리가 하는 일: 교육(소셜 러닝/스터디) / 네트워킹(+전문가 강연) / 멤버십
◦
Mission: 배움 → 실행 → 연결
◦
Vision: “초고령사회, 새로운 기회를 만드는 청년 커뮤니티”
◦
core value
◦
철학: “배움보다 중요한 건 ‘연결’입니다.”
•
마케팅 포인트:
◦
공감 기반 스토리텔링 (“우리가 이걸 시작한 이유”)
◦
‘브랜드 진정성’이 구매 결정에 영향을 미침
WHY — 왜 시니어퓨처는 시작되었는가
안녕하세요, 시니어퓨처 대표 정동호입니다.
시니어퓨처는 “시니어 산업에 관심은 많지만, 실제로 배울 곳도, 연결될 곳도 없다”는 현실에서 출발했습니다.
저는 약 1년 6개월 동안 시니어 분들의 외로움을 줄이고, 평생의 벗을 만들어주는 서비스를 운영했습니다.
그러나 그 과정에서 큰 깨달음을 얻었습니다.
“시니어를 위한 서비스를 만들고 있었지만,
정작 나는 시니어를 충분히 알지 못하고 있었다.”
더 나은 가치를 제공하려면 시니어 산업을 제대로 이해하는 공부가 필요하다는 결론에 다다랐습니다.
하지만 어디를 찾아도 전문가가 아닌 시니어 산업을 함께 배우고 탐구하며 실행할 수 있는 장(場)은 존재하지 않았습니다.
2년 이상 창업을 시작하며 실제로 시니어 산업에 진입하려는 분들부터 현장에서 활동하는 전문가까지, 다양한 배경을 가진 1000명 이상의 사람들을 직접 만나왔습니다.
그 과정에서 확신하게 된 사실이 있습니다.
시니어 산업은 돌봄·건강·정책·데이터·복지·기술·비즈니스가
서로 촘촘히 얽혀 있는 어려운 복합 산업이라는 점입니다.
그래서 혼자 공부하고 혼자 파고드는 방식으로는
절대 깊이도, 속도도 낼 수 없습니다.
그리고 그때 명확한 결론에 도달했습니다.
이 문제를 함께 연구하고, 실제로 해법을 만들어내고 지속하려면 사람들 간의 연결이 필수적이라는 것을.
그래서 저는 질문했습니다.
“왜 우리는 미래를 준비하면서, 가장 중요한 영역은 뒤로 미루고 있을까?
”누군가는 시니어 산업에 관심있는 사람들이 서로 연결될 수 있는 장(場)을 만들어줘야 하지 않을까?”
“그리고 함께 도전해볼 수 있는 기회도 누군가가 열어줘야 하지 않을까?”
그 질문에 대한 답으로
시니어 산업을 함께 배우고, 실험하고, 실행하는 커뮤니티
시니어퓨처를 시작하게 되었습니다.
Mission
시니어 산업에 관심 있는 사람들이 배우고 연결되고 도전할 수 있는 장을 마련해 주자
Vision
초고령사회의 미래를 함께 탐구하고, 새로운 기회를 만들어가는
글로벌 시니어 산업 커뮤니티 플랫폼
Value — 우리의 핵심 가치
1. Learning Together — 함께 배우는 성장
시니어 산업은 혼자 파고들기 어려운 복합 산업입니다.
우리는 다양한 배경을 가진 사람들이 서로의 지식과 경험을 나누며
더 빠르고 깊게 성장할 수 있도록 돕습니다.
2. Collective Intelligence — 연결이 만드는 지혜
문제 해결은 개인이 아니라 연결된 사람들이 만들어냅니다. 서로의 인사이트, 사례, 시도를 모아 시니어 산업의 진짜 해답을 찾아가는 집단지성을 지향합니다.
3. Execution First — 실행 기반 학습
시니어퓨처는 ‘배움’에서 멈추지 않습니다. 아이디어를 실험하고, 데이터를 얻고,
현장에서 검증해보는 실행 기반 학습을 가장 중요하게 생각합니다.
4. Better Future for Seniors — 시니어 삶의 질 향상
우리의 모든 배움과 연결, 실행은 궁극적으로 자신의 미래와 시니어의 더 나은 삶을 만드는 데 기여해야 합니다. 지속 가능한 방식으로 사회적 가치를 추구합니다.
5. Openness & Diversity — 열린 생태계
시니어 산업의 미래는 특정 직군이나 전문가에게만 열려 있지 않습니다.
학생, 직장인, 시니어, 창업가, 투자사, 연구자, 정책가, 교수진, 다양한 분야의 전문가 등
다양한 사람들이 함께할 때 강한 생태계가 만들어진다고 믿습니다.
6. Global Perspective — 세계와의 연결
초고령사회는 전 세계가 겪는 공통 과제입니다. 우리는 한국을 넘어 해외 사례를 탐구하고, 협력하고, 교류하며 글로벌 관점에서 시니어 산업의 기회를 확장합니다.
시니어퓨처는 혼자서는 가기 어려운 길을 함께 배우며 시작합니다.
각자의 경험과 지식을 나누는 순간, 한 사람의 성장이 아니라
모두가 함께 커지는 집단의 성장이 만들어집니다.
그렇게 연결된 사람들은 머물지 않고 직접 실행합니다.
문제를 발견하면 함께 풀어보고, 아이디어가 생기면 실험하며,
배움을 실제 변화로 이어가는 힘을 만들어냅니다.
그리고 이 모든 과정의 끝에는 단 하나의 목표가 있습니다.
자신의 미래와 시니어의 삶이 더 나아지는 지속 가능한 임팩트.
한국을 넘어 글로벌 생태계를 잇는 변화의 흐름을 만들고자 합니다.
시니어 산업 커뮤니티와 고객의 목소리
왜 시니어 산업 커뮤니티가 필요한가?
지금 한국은 저출산·초고령화가 동시에 진행되는, 세계에서도 거의 유례 없는 구조적 위기를 겪고 있습니다.
•
생산 가능 인구는 줄어들고
•
부양해야 할 인구는 폭발적으로 늘어나고
•
기존의 복지 중심 방식은 지속 불가능해지고 있습니다.
기업 또한 마찬가지입니다.
고객의 연령이 점점 높아지고 있는데
이들을 위한 서비스·제품에 대한 준비가 매우 부족합니다.
개인도 동일합니다.
•
내 커리어
•
부모님의 노후
•
나의 노후
•
미래 세대
이 모든 것이 시니어 산업과 연결되어 있습니다.
[멤버의 목소리]
이미 수백 명에게서 들었습니다
시니어퓨처는 사람들이 이 산업 앞에서 가장 많이 겪는
막막함·혼란·정보 부족·실행력 한계를 직접적으로 알고 있습니다.
1) 시니어 산업 진입장벽
“어디서부터 시작해야 할지 막막합니다.”
•
산업 구조가 너무 복잡하게 느껴짐
•
정책·복지·헬스케어·AgeTech 중 무엇을 먼저 공부해야 할지 모름
•
온라인 정보는 산발적이고 깊이가 부족함
•
회사에서는 ‘고령화 대응’이 필요하다는데, 어떻게 접근해야 할지 감이 없음
혼자 공부하기엔 범위는 넓고, 깊이는 너무 깊은 산업입니다. 2) 창업·프로젝트 아이디어 구체화의 어려움
“문제는 보이는데, 아이디어를 어떻게 구조화해야 할지 모르겠어요.”
•
시니어 문제는 보이지만 BM으로 연결이 어려움
•
고객 세그멘테이션, 시장조사, 수익모델 설계 경험 부족
•
주변에 시니어 산업을 함께 고민해줄 동료와 피드백 환경 없음
•
무엇이 ‘정답에 가까운 접근’인지 감이 오지 않음
이 산업은 경험자·전문가의 인사이트 없이 혼자 헤치기 어렵습니다. 3) 실행력 부족과 지속성의 어려움
“공부는 해도 실행으로 이어지지 않습니다.”
•
방향성은 생기지만 꾸준히 실천이 어려움
•
함께 성장할 동료 부재 → 동기부여 약함
•
실제로 시니어 산업 현장·전문가와 접점을 만들기 어려움
•
일이 바쁘면 다시 원점으로 돌아감
혼자 하면 ‘지식 소비’에서 끝나지만, 함께 하면 ‘실행과 전환’이 일어납니다. 4) 나의 미래 & 부모님의 노후 준비의 어려움
“내 노후, 부모님의 노후… 너무 중요한데 너무 늦게 알아차립니다.”
•
부모님 돌봄/건강/주거 문제로 현실적 고민이 깊어짐
•
미리 알면 준비할 수 있는데, 배울 곳이 거의 없음
•
시니어 산업 지식 = 결국 ‘나의 미래 대비 지식’이라는 사실을 깨달음
•
늦게 대응할수록 비용·시간·선택지가 급격히 줄어드는 현실 경험
가장 중요한 문제는 미리 준비해야 ‘선택’이 생깁니다. 5) 세대 교류 & 네트워킹 니즈
“같이 고민하고, 같이 배우고, 같이 성장할 사람이 필요합니다.”
•
주변에 시니어 산업을 이야기하는 사람이 없음
•
혼자가 아닌 “같은 방향을 향한 동료”를 찾고 싶음
•
다양한 세대의 관점이 만나야 시니어 문제 해결의 해법이 나옴
•
‘다른 산업 전문가’와 연결되며 시야를 넓히고 싶음
세대·직군·배경을 넘나드는 네트워크는 필수입니다. 6) 전문가 인사이트의 절대적 필요성
“현장을 아는 전문가의 말이 필요합니다.”
•
정책·복지·돌봄·의료 등은 실무 경험 없이는 이해하기 어려움
•
AgeTech·헬스케어·스타트업 등 분야별 전문 시각이 필요
•
전문가의 방향성 조언 10분이, 개인의 3개월 혼자 공부보다 효과적
•
빠르게 바뀌는 트렌드를 신뢰도 있는 ‘현직자’에게 배우고 싶음
•
실무자/창업자/교수님–다양한 인사이트가 모여야 견고한 아이디어가 완성됨
전문가의 경험을 ‘직접’ 듣고 배우는 곳이 거의 없습니다
[프로그램 핵심 소개 & 차별화 포인트] — 상품 이해
시니어퓨처의 모든 프로그램은 그동안 수백 명의 참여자가 알려준 막막함, 정보 부족, 실행 한계, 네트워크 부재라는 현실적 목소리를 반영해 설계되었습니다.
아래 이 프로그램들을 통해 시니어 산업 진입·아이디어 발굴·커리어 확장·네트워크 형성을 통해 성장하도록 지원합니다.
SeniorFuture 제품 가격표
Product 1 — 시니어 산업 창업 교육
40만원(멤버십 1개월 무료 제공) → 30만원 할인(사전 신청)
“시니어 산업에 진입하고 싶은 모든 사람의 ‘첫 번째 공식 루트’”
4주 로드맵
1주차 — 시니어 산업 트렌드 왜 지금 인가?
시니어 산업의 정의· 국내외 시장 규모 및 트렌드·인구 구조 이해
2주차 —시니어 산업 정책 & 비즈니스 동향
정부 지원· 민간 사례 기반 산업 구조 분석
3주차 — 시니어 산업 창업 방법론 & 마케팅 전략
창업 방법론을 바탕으로 한 시니어 대상 서비스 기획 · 마케팅 전략
4주차 — 시니어 스타트업 바이블 & IR 실전 워크숍
시니어 스타트업 방법론 프레임 워크, 사업계획서 작성법, 투자 포인트, IR 피칭 실습
이런 분께 추천
•
시니어 산업에서 비즈니스를 하고 싶은 분
•
시니어 시장의 정책·트렌드를 알고 싶은 분
•
부모님·노후 관련 문제를 보며 새로운 기회를 찾는 분
•
창업 방법론·스타트업·사업 전략을 체계적으로 배우고 싶은 분
시니어 산업 창업에 필요한 기초를 4주 동안 배워봅니다. Product 2 — 시니어 산업 비즈니스
온라인 스터디 (1달)
20만원 (멤버십 1개월 무료 제공) → 15만원으로 할인(사전 신청)
“국내/해외 시니어 비즈니스 사례를 깊이 있게 학습하는 유일한 온라인 스터디”
주요 구성
1) 국내외 시니어 비즈니스 사례 심층 분석
•
AgeTech, 헬스케어, 돌봄, 주거, 여가, 금융 등 대표 기업·서비스 모델 분석
•
미국·일본·유럽 등 해외 스타트업 사례 및 정책 흐름 리서치
•
민간 기업부터 정부 정책까지, 산업 전체를 입체적으로 이해할 수 있는 구성
2) 매주 1회 실시간 온라인 스터디
•
매주 핵심 주제로 함께 토론하며 인사이트를 구조화
•
복잡한 시니어 이슈를 참여자들과 함께 해석하고 각자의 경험·관점을 나누며 이해를 확장
3) 실전형 인사이트 도출 프레임워크 제공
•
기업 사례를 분석하며 핵심 포인트를 뽑아내는 구조화 템플릿 제공
이런 분께 추천
•
국내외 AgeTech·헬스케어·돌봄·주거·복지·금융 기업들의 실제 사례를 깊이 있게 분석하고 싶은 분
•
집/회사에서 유연하게 학습하고 싶은 분
•
해외 스타트업·정책·서비스 모델을 참고해 나만의 비즈니스 인사이트를 만들고 싶은 분
•
새로운 시장 트렌드에 관심 있는 직장인·기획자·PM·정책 담당자·디자이너 등
기업 케이스 기반 학습을 통해, 시니어 비즈니스 트렌드 흐름 파악 Product 3 — 시니어퓨처 Membership
월 15만원
핵심 구성
1) 월 2회 오프라인 네트워킹 (커피챗 3시간)
•
시니어 산업 핵심 이슈 토의
•
독서 기반 아젠다로 심층 대화
•
다양한 분야 사람들과의 세대 교류
•
피어러닝 기반 토론 & 실전적 인사이트 교환
2) 시니어 산업 정보 뉴스레터 제공
•
주 1회 시니어 산업·AgeTech·정책 트렌드 정리
•
업계 흐름을 빠르게 파악할 수 있는 핵심 요약 콘텐츠
3) 온라인 커뮤니티(슬랙) 가입권
•
시니어 산업 트렌드 및 주요 핵심 보고서 제공
•
업계 주요 이슈·정책·기업 탐방 정보 제공
•
다양한 소모임·커피챗·멘토링 활동 참여 가능
4) 전문가 세미나 할인 & 우선 참가권 (1회)
•
스타트업 대표
•
교수·연구자
•
헬스케어·복지 전문가
•
정책 관계자
→ 핵심 연사 세션을 가장 먼저 신청할 수 있는 혜택 제공
이런 분께 추천
•
시니어 산업뿐 아니라 돌봄·노후·정책·세대 문제 등 다양한 시니어 이슈를 폭넓게 논의하고 싶은 분
•
다양한 세대와 함께 성장하는 동료·커뮤니티가 필요한 분
•
국내외 시니어 산업의 핵심 정보·트렌드·사례를 꾸준히 받아보고 싶은 분
•
네트워크 기반의 실행 환경을 원하는 분
“함께 하는 힘”을 가장 강력하게 체감할 수 있는 멤버십입니다. 차별화 포인트
국내 유일, 시니어 산업 비즈니스 & 창업 기반 학습 구조
교육 + 스터디 + 실행 + 멤버십까지 갖춘 곳은 시니어퓨처가 유일합니다.
니즈에 맞게 선택 가능한 ‘3단계 맞춤형 프로그램 구조
처음 시작하는 사람부터, 이미 업계에 있는 사람까지
모두 지금 내 상황에 딱 맞는 프로그램을 선택할 수 있습니다.
•
빠르게 기초·창업 흐름 정리 → Product 1(부트캠프)
•
깊이 있는 사례 기반 학습 → Product 2(온라인 스터디)
•
꾸준한 정보·기회·사람 연결 → Product 3(멤버십)
창업자·실무자·전문가와 직접 연결되는 진짜 네트워크
•
교수·정책 관계자
•
스타트업 대표
•
대기업 전문가
•
Age-Tech 전문가
•
의료·복지·헬스케어 실무자 등
지금까지 50~100명 이상의 현업 전문가들이 실제 강연·세미나·프로젝트에 참여해
직접 경험과 고민을 나눠주었고, 다양한 세대의 참여자들이 함께 모여
각자 삶의 경험과 관점을 더하며 깊이 있는 대화를 만들었습니다.
검증된 ‘실전 중심 학습 & 실행 커뮤니티’
지난 2년간
•
300회+ 온·오프라인 스터디,
•
창업 교육 프로그램,
•
세대 교류 시니어 문제 해결
•
투자자 협업 아이디어톤 행사 운영
•
시니어 산업 포럼 & 세미나 진행,
•
기업·지자체 강연,
•
실제 다양한 협업 프로젝트 운영
까지 경험하며, “어떻게 하면 시니어 산업을 제대로 배우고, 실전에서 써먹을 수 있는가”를 가장 많이 시도하고 검증해 온 곳입니다. 즉, 시니어퓨처는 ‘이론이 아닌 현장에서 검증된 방식’으로 배우는 곳입니다.
기대 효과 & 타깃 별 후기
4주 후, 대부분의 참가자들이 이렇게 말합니다.
“막연함이 사라지고, 시니어 산업이 ‘길’로 보이기 시작했습니다.”
“배운 걸 바로 회사 프로젝트에 적용했어요.”
Before → After 변화
Before (참여 전)
•
시니어 산업이 막연해 보임
•
정보 부족으로 어디서 시작할지 모름
•
아이디어는 있지만 구조화가 어려움
•
혼자 공부하며 동기부여가 떨어짐
•
부모님의 노후를 어떻게 준비해야 할지 막막함
After (참여 후)
•
산업 구조·트렌드에 대한 이해
•
나의 커리어/창업과 연결된 방향성 확보
•
아이디어를 어떻게 구조화하고 실행하는지, 방법과 흐름을 명확히 이해
•
전문가·동료·다양한 세대와 연결되는 실전 네트워크 형성
•
나의 미래·가족의 노후까지 바라보는 시야 확장
타깃별 생생 후기
① 직장인 (기획/전략/마케팅/HR)
“회사에서 시니어 고객을 다루는데 완전 다른 관점이 생겼어요.”
•
현업 프로젝트에 바로 적용
•
시니어 인사이트 기반 새로운 기회 발굴
•
AgeTech·헬스케어·복지 시장에 대한 전략적 시각 형성
② 예비 창업자 / 초기 창업자
“혼자였다면 6개월 걸릴 걸 한 달 만에 정리했습니다.”
•
BM 구조화, 문제정의, 시장 분석 경험
•
피어러닝을 통한 빠른 검증
•
전문가 네트워크 연결로 실행력 강화
③ 전문가 / 실무자 (의료·복지·헬스케어·정책 등)
“현장 경험과 새로운 시각이 결합되는 유일한 공간입니다.”
•
다양한 직군과의 관점 교차
•
기존 지식 + 새로운 관점 결합
•
본인 영역에서 확장 가능한 새로운 아이디어 발견
④ 대학생 / 취업 준비생 / 젊은 세대 (20~30대 초반)
“시니어 산업이 이렇게 넓고 미래 가능성이 큰 산업인지 처음 알았어요.”
•
진로 탐색 & 커리어 확장 분야 발굴
•
복지·헬스케어·정책·기술 기반 다양한 진입 경로 이해
•
포트폴리오·프로젝트·아이디어 기획 역량 강화
•
청년 시각에서 시니어 문제를 바라보는 새로운 관점 형성
“내 커리어의 새로운 출구전략을 발견했습니다.”⑤ 액티브 시니어 / 시니어(40~60대)
“내 부모님의 문제, 내 미래의 문제… 배우고 보니 전부 연결돼 있었습니다.”
•
부모 돌봄·건강·주거 문제를 ‘지식 기반’으로 이해
•
시니어 산업을 미래 커리어/2막 준비 관점에서 탐색
•
실제로 도움이 되는 정책·서비스·비즈니스 구조 파악
•
세대 간 관점 교류로 시야 확장
“내 삶과 가족의 삶을 더 나은 방향으로 바꾸는 배움이었어요.” 더 많은 후기 문장 예시
•
“막연함이 명확함으로 바뀌는 경험이었습니다.”
•
“혼자였다면 절대 못 했을 속도로 성장했습니다.”
•
“4주 동안 제 커리어 방향이 완전히 정리됐어요.”
•
“시니어 산업을 처음 배우는 사람도 바로 적응할 수 있었습니다.”
•
“다른 연령·직군의 사람들과 교류하며 너무 큰 자극을 받았습니다.”
성과 & 임팩트 — “우리가 만드는 건 수업이 아니라 생태계입니다.”
* 시니어퓨처는 지난 2년간 ‘단순한 교육’이 아니라,
사람·아이디어·실행이 연결되는 생태계를 직접 만들어왔습니다.**
1기~7기, 이렇게 성장해왔습니다
•
7기까지 운영된 시니어 산업 집중 프로그램
•
300회 이상의 온·오프라인 스터디 & 프로젝트 실행
•
시니어 산업 트렌드 분석 → 문제정의 → 실험 → 검증을 반복해
실제 변화와 결과를 만들어내는 학습 구조 정착
각 기수마다
•
새로운 아이디어가 탄생하고
•
다양한 세대와 직군이 섞이고
•
시니어 산업 안에서 ‘실행하는 사람들’이 점점 늘어나고 있습니다.
함께 성장한 기관 & 파트너들
서울창업허브, MYSC, 언더독스, 대학 기관, 스타트업, 복지·의료 관계자 등
20개 이상의 기업·기관·전문가 네트워크가 시니어퓨처와 함께했습니다.
이들은 단순한 강연자가 아니라
*“시니어 산업의 다음 세대를 함께 키우는 파트너”*로 참여해주고 있습니다.
숫자로 보는 시니어퓨처 임팩트
누적 참여자 1,600명+
한국에서 가장 많은 사람들이 모인 시니어 산업 교육·네트워킹 커뮤니티
정규 멤버 220명 이상
단기 이벤트가 아닌, 꾸준히 배우며 성장하는 실행 중심 집단
기업·기관 협업 프로젝트 20건+
AgeTech·복지·정책·헬스케어 전반에서 실제 현장 프로젝트 수행
전문가·교수·대표 등 연사 50명 이상 참여
현장의 실무·산업 인사이트가 프로그램 안으로 직접 유입되는 구조 확립
연령대 다양성: 20대–70대까지 참여
세대·직군을 잇는 국내 유일 시니어 산업 크로스-제너레이션 커뮤니티
언론 노출 20건 이상
매일경제·서울경제·전자신문·브라보마이라이프 등 다수 보도
포럼 & 세미나 발표 10건+
대학·기업·연구기관·컨퍼런스 등에서 AgeTech·시니어 산업 미래 전략 발표
기록된 활동들 – 살아있는 생태계의 현장
•
아이디어톤 / 데모데이
•
세대교류 네트워킹
•
시니어 산업 트렌드 스터디
•
전문가 초청 세미나
•
산학 협력 프로젝트 발표
•
현장 방문 & 케이스 스터디
사진과 영상 속의 열기와 대화가 보여줍니다.
“이 커뮤니티는 진짜로 움직이고 있다.”
“우리가 만드는 건 수업이 아니라 생태계입니다.”
시니어퓨처의 진짜 목표는
배움이라는 순간을 넘어,
사람들이 서로 연결되고, 아이디어가 실행으로 변하고,
결국 산업의 미래를 함께 만드는 흐름을 만드는 것입니다.
가격 안내
Product 1. 시니어 산업 창업 교육 & 실전 스터디 (4주)
30만원 → 멤버십 1개월 무료 제공
•
4주 실전형 커리큘럼
•
산업 구조·비즈니스·창업·IR 피칭까지 완성
•
실무자 & 전문가 네트워크 연결
•
수료증 제공
Product 2. 온라인 시니어 산업 비즈니스 스터디 (4주)
15만원 → 멤버십 1개월 무료 제공
•
온라인 기업 사례 탐구 스터디
•
전국 어디서든 참여 가능
•
토론 & 피어러닝 구조
•
실전 인사이트 중심 운영
•
온라인 커뮤니티 가입
•
수료증 제공
Membership (일요일 네트워킹 중심)
월 8만원 → 패키지 제공
•
오프라인 네트워킹 커피챗
•
온라인 커뮤니티 가입
•
다양한 배경의 사람들과 교차 인사이트 교류
•
Alumni 네트워크 합류
혜택 안내 (모든 프로그램 공통)
시니어퓨처 전용 커뮤니티 참여 전용 워크북 & 커리큘럼 교재 제공 IR 코칭 및 전문가 피드백 기회 프로젝트/산학 협력 기회 제공 4주 수료증 발급
강사진 소개
대표자 소개 (한 줄 소개)
초고령사회 속 시니어 산업의 새로운 기회를 설계하는 시니어 산업 교육·창업·커뮤니티 분야의 창업자
경력사항
•
시니어 산업 교육형 & 피어러닝 커뮤니티 시니어퓨처 대표
•
시니어 데이팅 서비스 명품인연 대표
•
AI·헬스케어 스타트업 전략 기획
•
대학·기업·공공기관 대상 시니어 산업 강의·세미나·포럼 발표
•
브라보마이라이프 시니어 산업 전문위원
이력 및 자격 사항
•
시니어퓨처 창립 (’23) – 누적 참여 1,600명+ / 정규 멤버 220명+
•
시니어 산업 온·오프라인 행사 및 모임 300회+ 진행
•
기업·기관 협업 20건+
◦
현대자동차·한양대학교·듀오·서울경제 라이프점프·경희대학교 동서의학대학원·MYSC·Blupoint·더뉴그레이·오이·리브라이블리·시놀·큐리어스·종로노인종합복지센터·송파데이케어센터·한림대학교·써드에이지·미션잇·한국액티브시니어협회·아름다운재단 등
•
시니어 산업 전문가 연사 초청 세미나 행사 진행 50+
•
시니어 산업 기고·칼럼·연사 활동 10회+
•
서울대학교 경영학과 국내교환방문학생
•
서울대학교 창업동아리 SNUSV29기 운영진
•
전국경제인산하 경영 경제 연합동아리 EIC 34기 기장
•
벤처투자사 대학생 파트너 최우수 수료
•
창업 프로젝트 10건 이상 진행
•
창업보육전문매니저 자격
•
넷플연가・트레바리 시니어 산업 세미나 진행
언론 노출
•
매일경제 / 매일이코노미 / 서울경제 / 전자신문 / 브라보마이라이프 등 20건+ 시니어 산업 인터뷰 및 보도·기고
•
UN 여성기구 돌봄 서비스 혁신과 투자 연사
•
시니어 이코노미 인사이트 포럼 2025 연사
•
코엑스 시니어 비즈니스 세미나 연사
•
Station C 춘천시·한림대 시니어 이슈 해결 아이디어톤 주관 및 심사 위원
•
AI를 활용한 시니어 삶의질 향상 아이디어톤 행사 주최
•
SOS(Senior Only Space) 아이디어톤 주최
•
『시니어 트렌드 2024』도서 기고
•
시니어 산업·AgeTech·돌봄·헬스케어 관련 인터뷰 및 전문가 칼럼 다수
사업 영역 (Business Area)
•
시니어 산업 트렌드·시장 분석·창업 특강
•
시니어 대상 리서치 및 프로그램 기획
•
부트캠프·아이디어톤·세대 교류·솔버톤 등 커뮤니티/행사 프로그램 설계·운영
•
서비스 사업화 및 창업 컨설팅
•
기업·지자체·기관 기반 시니어 산업 신규 프로젝트 기획 지원
•
시니어 산업 콘텐츠 발간(리포트·칼럼·카드뉴스·뉴스레터·도서 기고 등)
대표자의 하고 싶은 말
“초고령사회는 위기가 아니라 새로운 미래 산업의 시작점이라고 믿습니다.
시니어퓨처는 ‘배움 → 연결 → 실행’이 한 흐름으로 이어지는 시니어 산업의 첫 번째 공식 진입 플랫폼을 만들고 있습니다.
이곳에서의 만남이, 누군가의 커리어 / 새로운 창업 / 사회적 혁신의 시작이 되길 바랍니다.”
강점 1 — 실무 중심의 시니어 산업 전문가
AgeTech·고령친화 정책·복지·헬스케어·의료·스타트업 계열 실무자 참여
강점 2 — 창업자·투자자·연구자·교수·기관 담당자까지 연결
실제로 산업을 움직이는 사람들로 구성
강점 3 — 경험 기반 피드백 & 실행 중심 멘토링
트렌드 분석 → 사업화 → BM → IR까지 도움
“강사들이 아니라, 시니어 산업의 ‘현장’을 가르칩니다.”
조기 신청 혜택 (선착순 제공)
선착순 10명: IR 1:1 코칭 세션 무료 제공 지금이 가장 낮은 가격 — 프로그램 오픈 시 자동 인상 예정 8기 참가자 전원: 멤버십 1개월 무료 제공 얼리버드 추가 혜택: 시니어 산업 트렌드 리포트 다운로드 “정원 제한: 12명 소규모 집중 운영”
적게 뽑는 이유는 ‘진짜 실행’을 함께하기 위해서입니다.
CTA — 지금이 가장 중요한 순간
“당신의 시니어 산업 여정은 오늘부터 시작할 수 있습니다.”
지금 신청하기 멤버십 합류하기
[FAQ & 주의 사항] — 마지막 허들 제거
“가입 직전, 누구나 떠올리는 질문들”
불안과 의심을 없애는 순간, 참여는 자연스럽게 결정됩니다.
TOP 7 FAQ
Q1. 저는 시니어 산업을 잘 모릅니다. 초보도 참여할 수 있나요?
A. 네, 대부분이 ‘완전 초보’로 시작합니다.
8기 커리큘럼은 기초 이해 → 시장 구조 → 실전 적용 순서로 구성되어 있어
시니어 산업을 처음 접하는 분들도 충분히 따라올 수 있습니다.
“오히려 초보일 때 시작하는 게 더 빠르게 성장합니다.”
Q2. 직장인인데 시간이 부족합니다. 참여가 가능할까요?
A. 직장인이 가장 많이 참여하는 구조입니다.
•
평일 저녁 / 주말 활용
•
오프라인 불참 시 온라인 대체 학습 가능
•
멤버십으로 ‘유연한 참여’ 가능
“무리하지 않고, 꾸준히 성장하는 흐름을 만들어드립니다.”
Q3. 나이가 많아도 / 혹은 너무 어려도 참여할 수 있나요?
A. 나이는 상관없습니다. 다양성 자체가 큰 학습 자산입니다.
커뮤니티에는
20대 예비창업자부터, 30–50대 직장인, 60대 시니어 실무자까지 참여합니다.
세대가 섞이면서 서로의 관점을 배우는 것이 시니어퓨처만의 강점입니다.
Q4. 환불 기준은 어떻게 되나요?
A. 프로그램 시작 전 100% 환불, 시작 후 환불 규정 안내 적용됩니다.
•
시작 전: 전액 환불
•
시작 후: 진행된 회차 기준 환불 정책 적용
•
환불은 문의 채널(카카오톡)로 바로 처리 가능합니다.
Q5. 온라인만 참여해도 도움이 될까요?
A. 충분히 가능합니다.
온라인 스터디는
•
트렌드 분석
•
기업 사례 연구
•
시장 변화 모니터링
을 중심으로 운영되며,
오프라인 참여가 어려운 분들의 만족도가 매우 높습니다.
Q6. 창업을 안 해도 참여할 수 있나요?
A. 그럼요. 창업 목적이 아니어도 좋습니다.
많은 멤버들은
부모님 노후 대비 시니어 산업 진입 전 기초 학습 새로운 커리어 탐색 전문가 인사이트 교류를 위해 참여합니다.
Q7. 저는 사람들과 네트워킹이 어렵습니다. 괜찮을까요?
A. 네. 시니어퓨처는 ‘자연스럽게 연결되는 구조’로 설계되어 있습니다.
커피챗, 소규모 토론, 멘토링 등
편안한 분위기에서 천천히 스며드는 방식으로 진행됩니다.
“어색함을 없애는 것은 우리의 역할입니다.”
Q8. 기수별 정원은 몇 명인가요? 경쟁률이 있나요?
A. 소수 정예(12명 내외)로 운영되며, 지원자 중 선발제로 진행됩니다.
깊이 있는 피드백·토론·실행을 위해 인원을 제한합니다.
Q9. 결석하면 어떻게 되나요?
A. 불가피한 결석 시, 대체 학습 및 온라인 자료 제공으로 따라갈 수 있습니다.
다만 실시간 세션의 피드백·네트워킹 경험은 가장 큰 가치이므로 참여를 권장합니다.
Q10. 과제가 많나요? 바쁜 사람도 가능한가요?
A. 과제의 양보다 ‘실행 가능한 학습’에 초점을 둡니다.
업무·육아·학업 병행 참여자가 가장 많으며, 압박형 과제가 아닌 “나의 관심 주제 기반 실행” 방식으로 운영됩니다.
Q11. 멤버십과 부트캠프의 차이는 무엇인가요?
A. 부트캠프 = 4주 집중 학습 & 실습 / 멤버십 = 장기 네트워크 & 정보 & 실행 환경
둘을 함께하면 학습 → 실행 → 관계가 한 흐름으로 이어집니다.
Q12. 수료증이 발급되나요?
A. 네. 4주 프로그램 전체 참여 및 과제 100% 제출 시 수료증이 발급됩니다.
산학 협력/대외 활동/자기소개서/포트폴리오에 활용 가능합니다.
Q13. 프로그램 후 실제 프로젝트나 아이디어톤 참여 기회도 있나요?
A. 네. 수료자 우선으로 프로젝트/아이디어톤/기업·연구기관 연계 기회가 제공됩니다.
Q14. 전공/직무가 시니어 산업과 무관해도 괜찮나요?
A. 문제없습니다. 오히려 다양한 배경의 시각이 더 큰 가치를 만듭니다.
PM·마케팅·디자인·정책·의료·개발자·CSR·학생·연구자 등 다양한 직군이 함께합니다.
Q15. 외향적이지 않아도 괜찮나요?
A. 괜찮습니다. 억지스러운 네트워킹이 아니라 자연스러운 연결이 이루어지는 구조입니다.
대규모가 아닌 소규모 깊이 있는 대화 중심입니다.
Q16. 할부/카드 결제/현금영수증이 가능한가요?
A. 네. 카드·계좌이체 모두 가능하며, 현금영수증 및 영수증 발급 가능합니다.
Q17. 회사/기관 교육비로 결제가 가능한가요?
A. 가능하며, 필요 시 사업자등록증·견적서·세금계산서 지원이 가능합니다.
Q18. 수료증은 어떻게 발급되나요? 기준이 있나요?
A. 네, 명확한 수료 기준을 충족한 분들께 발급됩니다.
시니어퓨처의 수료증은 단순 ‘참여 인증서’가 아니라
실제 배움과 실행을 증명하는 공식 수료증입니다.
발급 기준 (공통)•
부트캠프 4주 프로그램 전체 100% 참여 시 발급
•
온라인 비즈니스 스터디 4주 프로그램 전체 100% 참여 시 발급
수료증 활용 사례수료자분들은 실제로 수료증을 아래와 같은 영역에서 활용하고 있습니다.
•
대학원 진학 및 연구계 포트폴리오
•
취업·커리어 전환 / CX·기획·헬스케어·정책 등
•
해외 대학·연수 프로그램 제출
•
스타트업 및 사회적기업 프로젝트 참여 신청
•
IR 및 창업 활동 이력 증빙
“시니어 산업에 대한 학습과 실행 경험을 공식적으로 증명할 수 있는 수료증입니다.”
프로그램 안내 & 참여 기준
시니어퓨처 8기 프로그램은 4주 동안 시니어 산업을 진짜로 배우고 실행해 보려는 분들을 위한 집중 과정입니다. 4주 프로그램을 수료한 이후에도 많은 분들이
시니어퓨처 멤버십·스터디·프로젝트로 자연스럽게 합류해
장기적인 성장 여정을 이어가고 있습니다.
다시 한 번 강조하지만, 이 프로그램은 모두를 위한 프로그램은 아닙니다.
시니어 산업을 탐색·준비하고 싶은 분, 그리고 시간과 에너지를 기꺼이 투자할 의지가 있는 분과 함께하고 싶습니다.
그래야만,
•
시니어퓨처에 쓰는 시간과 리소스가 아깝지 않고,
•
참여하시는 분들도 지불하신 비용과 시간보다 훨씬 큰 인사이트와 결과물을 가져가실 수 있습니다.
저희가 기대하는 건 거창한 경력보다,
강한 의지·실행력·호기심입니다.
적어도 이 프로그램에 참여하시는 분들은 누구보다 먼저 미래를 준비하고 배움과 네트워크, 생산성 향상을 얻어가실 수 있다고 확신합니다.
환불 규정
시니어퓨처 8기 프로그램은 소수 정예·몰입형으로 운영되며, 모집 마감 후에는 좌석이 확정되어 추가 모집이 어렵습니다.
아래 환불 규정을 꼭 확인해 주세요.
•
프로그램 시작일
◦
오리엔테이션 및 슬랙/커뮤니티 초대가 완료되는 시점을 기준으로
프로그램이 공식적으로 시작됩니다.
•
환불 조건 (불합격 시에는 규정과 무관하게 전액 환불)
◦
프로그램 시작일 전날 23:59까지 취소 시 → 전액 환불
◦
프로그램 시작일 00:00 이후 취소 시 → 환불 불가
•
선발제 프로그램인 경우
◦
지원 후 선발되지 않은 경우에는 자동으로 전액 환불 처리됩니다.
신청 전 일정·참여 의지를 꼭 점검해 주시길 부탁드립니다.
기타 안내
•
문의 & 공지 채널
◦
프로그램 관련 문의와 환불 요청은
카카오톡 채널 「시니어퓨처」 로 전달해 주세요.•
추가 정보
◦
시니어퓨처의 활동 기록, 후기, 인사이트는
인스타그램 / 브런치 / 뉴스레터 등 공식 채널에서 계속 업데이트됩니다.시니어퓨처 8기는 “그냥 한 번 들어보는 수업”이 아니라
시니어 산업에서 나만의 길을 찾고 싶은 사람들의 진짜 여정입니다.
이 문구들을 모두 읽고도 마음이 두근거린다면,
아마 이 프로그램은 당신을 위한 자리일 가능성이 큽니다.
[마지막 CTA | 감정적 클로징] — 행동 촉구
헤드라인
*“시니어 산업의 미래,
이번에는 당신이 시작할 차례입니다.”
서브카피
4주 뒤, 당신은
시니어 산업의 언어로 이야기하고,
미래를 준비하는 사람으로 서 있을 것입니다.
이제는 ‘관심’이 아니라
움직이는 사람이 될 시간입니다.
당신의 커리어,
당신의 미래,
그리고 부모님의 노후를
단단하게 준비할 기회를 놓치지 마세요.
감정적 클로징 메시지
미래는 준비된 사람에게만 선택지를 줍니다.
뒤늦게 알면 ‘대응’해야 하지만,
지금 시작하면 ‘선택’할 수 있습니다.
시니어퓨처는
당신이 그 선택을 할 수 있도록
옆에서 함께 걸어갈 것입니다.
시간은 기다려주지 않습니다.
지금이 가장 빠르고, 가장 유리한 시점입니다.
8기 지원하기
멤버십 가입하기
(두 버튼은 한 화면에 상단/하단 각각 노출)
